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Journée interne Développement durable du 12 mai 2011

 

 

 

 

 

 

 

 

 

En savoir +

E2 / Former en interne au Développement durable

La collectivité s’est fixée comme objectif l’exemplarité dans le cadre de la stratégie nationale de Développement durable.
Les comportements des agents jouent un rôle important sur la consommation et spécifiquement sur certains postes traditionnels comme les consommables (lumière, veilles d'ordinateurs, carburant, papier) ou encore sur les modes de déplacement et la réalisation des cahiers des charges des marchés.

Des initiatives vont déjà dans ce sens au sein de l'institution avec notamment, la récupération systématique du papier, le suivi des consommations des bâtiments, la dématérialisation qui se met en place progressivement, la visioconférence ou les conférences téléphoniques.

Description de l'action

L'action consiste à ...

  • poursuivre et déployer les formations sur les bonnes pratiques internes afin que l'ensemble du personnel en bénéficie ;
  • veiller à ce que l'approche Développement durable figure de manière transversale dans toutes les formations thématiques, aussi bien dans leur organisation (co-voiturage, matériel, support de cours) que dans le contenu de ces formations ;
  • organiser des formations thématiques permettant de développer une culture globale du DD en interne.

Objectifs/enjeux :

  • sensibiliser les agents au Développement durable et à sa prise en compte dans leur travail et leurs gestes quotidiens ;
  • rassembler l'ensemble du personnel, faire émerger une prise de conscience collective et entraîner les agents dans une démarche constructive et participative ;
  • réaliser des économies de moyens et limiter le gaspillage ;
  • favoriser l'exemplarité du Conseil Général.

 

Mise en œuvre

Etat d'avancement :

Calendrier prévisionnel :

2009

2010

2011

2012

2013

1er sem.

2ème sem.

1er sem.

2ème sem.

1er sem.

2ème sem.

1er sem.

2ème sem.

1er sem.

2ème sem.

Outils nécessaires :

  • un plan de formation interne ;
  • un mémento sur les bons réflexes et sur les petits gestes au quotidien (à partir des minutes éco-responsables publiées dans le Flash Info) ;
  • un outil de partage de connaissance de l'institution et des activités de services, des métiers et des pratiques des agents à travers l'intranet et le portail haut-alpin.

Pilotage :

  • Direction générale.

Partenaires internes :

  • tous les services du Conseil Général.

Partenaires externes :

  • Collèges.

Coût en investissement :

6 000 € (mémento).

Coût en fonctionnement :

1 000 € / Intervenant extérieur ou dans le cadre des formations proposées par CNFPT, ARPE, etc...

Financement :

Imputé aux budgets habituels « formation » et « communication ».

Aides financières :

Région, ARPE, ADEME.

 

Evaluation

Indicateurs de résultat

Indicateur n° 1 : nombre de formations DD proposées.

Indicateur n° 2 : nombre de participants aux formations DD.

Indicateur n° 3 : économies de consommables.

Indicateur n° 4 : enquête de satisfaction auprès des agents.

Indicateurs de pertinence

1- Attendus en termes de Développement durable

Environnement :

  • réduction des consommables et des fluides ;
  • baisse du CO2émis ;
  • respect de l'environnement et du cadre de vie par le changement de comportement.

Social :

  • développement d'un esprit collectif et citoyen ;
  • considération et valorisation de l'individu et/ou du groupe par la transmission du savoir et du savoir- faire.

Economie :

  • réduction des coûts de fonctionnement.

Gouvernance :

  • responsabilisation de l'ensemble des agents du Conseil Général de manière transversale et concertée ;
  • mise en place d'un réseau de partage d'expériences.

 

2- Orientations nationales

1

L'épanouissement de tous les êtres vivants

2

La cohésion sociale et la solidarité entre les territoires et les générations

3

Le développement suivant des modes de production et de consommation responsables

4

La lutte contre le changement climatique

5

La préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources

3- Orientations du Conseil Général

Rapprocher

Espace

Temps

Territoire

Intégrer

Milieu prof.

Milieu nat.

Sphère soc.

Se comporter

Au quotidien chez soi

Au Conseil Général

Lieu de vie commune

Hotel du Département

Place Saint Arnoux - CS 66005

05008 GAP Cedex

 

Tél. : 04 92 40 38 00

Fax : 04 92 40 38 01